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休業補償プラン

病気やケガによる休業時の所得減に対する備え

 経営者本人と従業員が、病気やケガで働けなくなった場合に、収入の減少を補う(生活水準を落とさず、安心して治療に専念できるように設計した)ものです。
 従業員の福利厚生の充実はもちろん、経営者本人の万一の備えにも利用できる内容で、公的な社会保障制度(政府労災保険の休業補償給付など)というセーフティーネットのない自営業者も加入できます。

制度の特色

入院中のみならず、自宅療養期間中の就業不能も補償
就業外での病気・ケガまで補償(国内外を問わず365日24時間)
医師の審査が不要で加入手続きが簡単
天災(地震、津波、噴火など)によるケガも補償
全家族従事者も加入可能
介護による休業も補償
1年を超える長期休業も補償
 ※引き受け保険会社によって補償内容、対象業種は異なります。

 コチラ もご覧下さい。

引き受け保険会社
下記提携保険会社(代理店)の推進員がご説明に伺った際には、格別のご高配を賜りますようよろしくお願い申します。
東京海上日動火災保険株式会社・・・ナイスパートナー
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社・・・しょとくらぶ

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